RECORDATORIO: Obligaciones laborales de obligado cumplimiento.
1.Sistema de prevención de riesgos laborales.
2.Plan de igualdad.
3. Registro retributivo.
4. Protocolo de acoso laboral.
5. Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo.
6. Plan y protocolo LGTBI.
7. Canal de denuncias.
8. Protocolo de desconexión digital.
9. Registro de jornada laboral.
13/01/2026 – Autor: GESEM
